OYAK Çimento’nun genç mühendislerin kariyerlerine sağlam bir adım atmalarını sağlamak amacıyla başlattığı “CEMSTART Mühendis Geliştirme Programı” üçüncü dönem mezunlarını verdi. Beş buçuk ay süren kapsamlı programa katılan 17 genç mühendisten 16’sı, yapılan değerlendirmeler sonucunda Ekim 2025 itibarıyla OYAK Çimento ailesine tam zamanlı olarak katıldı.
GENÇ MÜHENDİSLER İÇİN KAPSAMLI DESTEK
CEMSTART, yüksek işe alım oranı, güçlü bağlılık düzeyi ve sıfıra yakın erken devir oranıyla sektörün en etkili yetenek geliştirme programlarından biri olduğunu bir kez daha gösterdi. Program boyunca genç mühendisler; teknik bilgi, iletişim, yabancı dil ve takım çalışması gibi alanlarda desteklenirken, mentorlarıyla birlikte gerçek projelerde aktif rol aldı ve değerli saha deneyimi kazandı.
OYAK Çimento Ülke İnsan Kaynakları Direktörü Eda Güzeldemir Demiray, programın başarısına ilişkin yaptığı açıklamada, genç mühendislerin yalnızca teknik becerilerini değil, ekip olmayı ve etki yaratmayı da öğrendiklerini vurguladı. Demiray, “Bir kurumun geleceği, bugün yetiştirdiği insanlarda şekillenir. Biz, genç mühendislerimize yalnızca bir iş değil, anlamlı bir yolculuk sunmayı hedefliyoruz. CEMSTART, geleceğin liderlerine yatırım yaptığımız bir gelişim platformu. Her dönem sonunda onların cesaretle sorumluluk almasına tanık olmak bizim için büyük bir gurur.” dedi.
SEKTÖRDE SÜRDÜRÜLEBİLİR DÖNÜŞÜM VE VİZYON
Programın şirketin küresel vizyonundaki önemine değinen OYAK Çimento Ülke CEO’su Murat Sela ise CEMSTART’ın genç yeteneklere yatırım stratejisinin somut bir göstergesi olduğunu belirtti. Sela, “Sektörümüz, sürdürülebilirlik ve dijitalleşme odaklı bir dönüşüm sürecinde. Bu dönüşüme öncülük edecek olanlar, nitelikli genç profesyonellerdir. CEMSTART ile onlara vizyoner ve sürdürülebilir bir kariyerin kapılarını açıyoruz. Elde ettiğimiz yüksek teklif kabul oranı, OYAK Çimento’nun gençler için güvenilir bir kariyer ortağı olduğunun kanıtıdır.” ifadelerini kullandı.
YENİ DÖNEM KASIM 2025’TE BAŞLIYOR
CEMSTART’ın dördüncü dönem programının değerlendirme süreci devam ediyor ve yeni dönemin Kasım 2025’te başlaması planlanıyor.
