İzmit Belediyesi’nin öncülüğünde hazırlanan Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın ilk yılına dair kapsamlı bir değerlendirme toplantısı gerçekleştirildi. Kentin farklı kesimlerinden temsilcilerin katılımıyla düzenlenen programda, hayata geçirilen çalışmalar ve gelecek dönem hedefleri kamuoyuyla paylaşıldı.
İzmit Belediyesi Meclis Salonu’nda yapılan toplantıya sivil toplum kuruluşları, muhtarlar, kamu kurumları temsilcileri, belediye personeli ve vatandaşlar yoğun ilgi gösterdi. Kadın-erkek eşitliğini yerelden güçlendirme hedefiyle 5 Aralık 2024 Dünya Kadın Hakları Günü’nde lansmanı yapılan planın hazırlık sürecinde geniş katılımlı çalıştaylar ve saha araştırmaları yapıldığı belirtildi.
Programın açılış konuşmasını yapan İzmit Belediye Başkan Yardımcısı Sibel Solakoğlu, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın sadece bir belge olmadığını vurguladı. Solakoğlu, “İzmit Belediyesi olarak büyük önem verdiğimiz Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın 1 yıllık uygulama sürecini değerlendirmek, hayata geçirilen çalışmaları paylaşmak ve geleceğe dair hedeflerimizi birlikte konuşmak üzere bir aradayız” ifadelerini kullandı.
Daha Adil Bir İzmit İçin Yol Haritası
Eşitliğin yerelden güçlendirilmesi gereken bir yaşam biçimi olduğunu belirten Solakoğlu, kadınların, çocukların, yaş almış ve engelli bireylerin kent yaşamına eşit katılımının, hizmetlere erişimde fırsat eşitliğinin ve kapsayıcı politikaların güçlü bir yerel yönetim anlayışının temeli olduğunu dile getirdi.
Planın İzmit’in geleceği için önemli bir yol haritası olduğunu kaydeden Solakoğlu, “Bu anlayışla hazırladığımız Yerel Eşitlik Eylem Planımız yalnızca bir belge değil, daha adil, daha erişilebilir ve daha kapsayıcı bir İzmit’i inşa etmek için irademizin açıklamasıdır” dedi. Geride kalan bir yılda kadınların güçlenmesi, çocuk dostu hizmetler, erişilebilir uygulamalar ve toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri gibi alanlarda önemli adımlar atıldığına dikkat çekti.
Solakoğlu, “Biz Biriz, Beraberiz ve Eşitiz” sloganının sadece bir ifade değil, yerel yönetim anlayışlarının temel ilkesi olduğunu vurguladı. Kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve vatandaşlarla iş birliği içinde daha somut ve hızlı sonuçlar elde edileceğine inandığını belirtti.
Kocaeli’de Bir İlk: İzmit Öncü Oldu
İstanbul Üniversitesi Siyaset Bilimci Ayşe Kaşıkırık da Yerel Eşitlik Eylem Planı sürecinin önemine değindi. Kaşıkırık, “Hepimiz için daha yaşanabilir bir İzmit için çalışıyoruz. Yerel eşitlik hepimizin meselesi. İzmit bir kadın kenti” sözleriyle kentin bu konudaki potansiyeline işaret etti.
İzmit’in kadın temsiliyeti açısından Türkiye ortalamasının üzerinde olduğunu belirten Kaşıkırık, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın 5 Aralık 2024 tarihinde Kocaeli’de ilk kez hayata geçirildiğini aktardı. Farklı toplumsal kesimlerin eşit ve adil bir şekilde yaşayabilmesi adına oluşturulan bu planı Kocaeli’de ilk hazırlayan belediyenin İzmit Belediyesi olduğu bilgisini paylaştı.
Toplantıda, plan kapsamında bir yıl boyunca yapılan çalışmalar, elde edilen kazanımlar ve gelecek hedefleri katılımcılarla detaylı olarak paylaşıldı. Katılımcılar da planın uygulanma sürecine ilişkin görüş ve önerilerini aktararak sürece katkı sundu. İzmit Belediyesi’nin toplumsal eşitliği güçlendirme çalışmalarını katılımcı ve kapsayıcı bir anlayışla sürdüreceği ifade edildi.
